沈阳做网站公司 发布时间 : 2021-03-03

沈阳公司网站设计公司德泰诺建站公司针对职场微提示及职业道德指导意见如下：

1、若员工领取着劳动报酬，却在事业上把自己与德泰诺集团分离，或传播不正思想， 或作片面分析，说明本身人品存在问题，这是历史的总结，也是无法改变的事实。 一个人如果在职不尽职，偷懒、逃避责任等，你认为其本人的人品跟职业道德能好到哪里？

2、不正思想传播的源头（主谋）都是为了实现自己的利益，而不明就里的跟随 者，最终都后悔莫及。集团违规违纪的案例中曾出现大比例的此类员工，认为关 系好就 100%信任，最后被别人影响到自己，面临失业危险及职业生涯不光彩的 经历。

3、德泰诺集团客观陈述了双向发展（技能、薪酬）提升生活方向的辩证观点。首先职场绝 对不是来交朋友的，也不能因为朋友的离去而影响自己的发展。真正的职场朋友 能够时刻提醒你纠正错误观念及错误行为，真心与你共同成长、增长技能，共同 通过技能提升逐步实现薪酬提升，绝不是酒肉朋友、联合违规、逃避责任、职业 道德低下的一时朋友。

4、大多互联网站长找工作都希望薪资高、待遇好、双休等，却很少认真总结背后的原因。忠诚、能力，一个忠于企业及跟企业在发展过程中同甘共苦的人，企业难道 不想留吗？企业难道不会给予高薪吗？没有能力就强化忠诚，没有能力又没有忠 诚的员工，企业会给高薪吗？不会。又想双休，又想工作不累，企业会给高薪？ 不会。高付出等于高回报，永远相信这是不变的法则。牺牲掉私人生活时间、牺 牲掉照顾家庭的精力、牺牲掉照顾家人的时间，才会换取工作上的职务与高薪。 家庭与事业不可能完美平衡，只能二选一。

5、假如你是管理人员，在给下属开会时说决策结果占用的时间多，还是给下属 说“为什么这样决策”占用的时间多？往往是后者。很多决策执行出问题的原因 并非决策有误，而是大家不明白你为什么这样决策、为什么这样干。

6、年轻，最宝贵的不是年龄，而是毫无顾忌的闯劲。年龄，在智者眼中，从来 没有优势。未满 20 岁的将军有很多，未满 20 岁就肩负家庭责任的有很多，古语 云“三十不豪，四十不富，五十将相寻死路”，你认为 20 岁应该有多少家业了？ 20 岁，应该有自己的远大目标，应该肩负起家庭的责任，应该学会自给自足， 免去父母为你筹备买房、买车等经济压力。20 岁，应该开始学会积攒存款，防 范父母未来可能面临的身体健康问题。

7、只要你努力、人品靠谱，自有贵人愿意帮你，该来的福报，总会来。

8、职场一定不是自由的，真正的自由是符合秩序下的自由。国有国法、企有企 制、家有家规。总一天，你在职场中的表现都会形成结果。

9、人品大于能力、走正道、脚踏实地，不要相信厚黑学，要拼命努力。

10、什么叫修养？修养源于内心深处，一句话“平和、客观看待事物;相信善报。”

11、如何评价一家公司管理太严？管理严格的坏处是什么？员工个人行为受到约 束。但是，工作是为了赚钱和发展，不是寻找一家最基本的管理机制都不完善的 公司。每个人都需要认真思考，你为什么工作？是想找一份碌碌无为的工作，还 是有“钱途”、有“前途”的工作？没有一家大型企业管理是不严格的，没有一 家大型企业对员工要求是不高的。企业不严格、对员工要求不高，是不会有前途 的，也不会带给员工未来。

12、心正、气正、人正、走正道。